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所在学校：吉首大学
宣讲地点：吉首大学张家界校区第5教学楼313
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有色新星火·璀璨汇星河
中国十五冶金建设集团有限公司(简称“中国十五冶”)成立于1953年，是国务院国资委直管的大型中央企业中国有色矿业集团有限公司(简称“中国有色集团”)的全资子公司，是一家以建筑业、采矿业为主的大型国有企业集团。
公司总部驻地武汉，是国家高新技术企业、全球一流铜冶炼工程企业、行业一流矿山综合服务商，湖北省BIM智慧建造国际科技合作基地，下设19家子公司、13家分公司、3家直属国外项目部，为员工提供国内武汉、北京、广州、沈阳、南京、成都、乌鲁木齐等一二线城市多个安家落户地点和全球4大洲14个国家多个工作地点。
公司高度重视科技创新，先后获得发明专利、实用新型专利百余项。采用“一人一策、一事一议”方式，引进博士、硕士等科研人才。以团队形式配套科研经费，为每名科研带头人单独g成立科研工作室。薪酬待遇丰厚，除岗位薪酬、绩效薪酬和年度科研奖励不低于30万，同时还享受科研成果转化激励。公司拥有冶金施工总承包特级资质、工程设计双甲资质、7项施工总承包壹级资质和21项专业承包资质，具有对外经济合作经营资格。先后在全球30个国家建成各类大中型项目600多个，累计荣获鲁班奖、国家优质工程奖、省部级优质工程奖300余项。
立足新起点，公司将认真践行“立足有色、跳出有色”发展战略，走专业化、
区域化发展之路，踔厉奋发，笃行不怠，立志具有核心竞争力的国际化企业集团。
一、招聘计划(需求专业)
1.职能管理(行政综合、企业发展、人力资源、财务、法务、党群纪检):会计学、财务管理、法学、法语、英语、国际经济与贸易、物流管理、市场营销、人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学、新闻学、哲学、马克思主义理论、国际政治、经济学等专业。
2.业务管理(市场开发、商务合约、安全、质量、物资设备、集采):市场营销、工程造价、工程管理、物流、国贸、机械、采矿、地质、环境工程、安全、质量等专业。
3.技术管理(工程技术、研发、设计):土木、机械、电气、自动化、测控、给排水、采矿、地质、环境工程、冶金、供热、热工、化工、机械、电气、建筑等专业。
注:以上仅列举部分专业，与之相关专业的同学也可投递简历，其中党建管理、人力资源管理和纪检岗应聘者政治面貌必须为中共党员。
二、招聘对象
2024、2025届海内外应届本科、硕士、博士毕业生。其中，职能管理类要求硕士研究生及以上学历。
三、招聘条件
(1)政治素质好，品行端正，团结协作，吃苦耐劳，勇于担当，认同企业文化和价值观。
(2)专业索养好，专业成绩在院校排名前列，参加公司认知能力和专业能力测评成绩优秀。
(3)身心健康，通过公司组织的综合素质能力测评和面试。
(4)本科英语4级或同等水平以上，学习法语、俄语、印尼语、哈萨克语等其他语种的应具有4级以上或同等外语以上水平:硕士应具有6级及以上外语水平:翻译专业应具有外语专业8级及以上水平;优先招聘英语6级及以上，口语水平较高的工商管理类专业毕业生。
(5)中共党员，获得院、校及以上奖学金，获得院、校级及以上荣誉，实习经历丰富，持有执业证书，具有院、校学生会干部、团干部或班干部经历的优秀毕业生优先录用。
5人
岗位职责：
在工程技术部长的领导下，负责项目的技术管理工作：
1. 参与项目前期策划、施工组织设计的编制，负责分管项目施工作业设计、特殊过程作业指导书、安全方案的编制，及时对工长、质量、安全、测量、试验、作业人员进行技术交底；
2. 负责分管项目设计变更、隐蔽验收、施工措施的签证及合理化建议工作，协助做好分管项目的成本分析、成本核算和成本控制；
3. 根据施工图纸、施工方案及项目部分工，负责编制施工材料、工程材料需用计划及分管项目成品半成品委托制作计划，协助设备物资部做好材料进场、验收及检验工作；
4. 参与项目盘点和经营活动分析工作。根据项目部的分工，签发施工任务单，对签发任务单的真实性、准确性负责；
5. 建立工程材料需求计划和实际消耗台账；
6. 及时编写施工日志，参与现场实物的交工验收，收集、整理、保管工程技术资料、质量保证资料和质量验收评定资料，按时将相关资料交给工程部长汇总，协助工程部长搞好交工资料归档工作。
1.国内外高等院校2025届本科及以上学历应届毕业生；
2.成绩优良，专业基础扎实；
3.身体健康，诚实守信，品行端正，无不良记录；
4.认同中国十五冶文化，具有较强的沟通协作能力和团队合作精神，勇于接受挑战和承受压力，服从工作安排；
5.同等条件下，愿意到国外项目部锻炼的优先考虑；四六级英语考试成绩优异，口语表达能力强者优先考虑。
1.国内外高等院校2025届本科及以上学历应届毕业生，外籍高校毕业生需要硕士及以上学位；
2.政治素质好，品行端正，团结协作，吃苦耐劳，认同企业文化和价值观；
3.专业素养好，专业成绩在院校排名前列，参加公司认知能力和专业能力测评成绩优秀；
4.身心健康，通过公司心理素质综合测评；
5.共产党员和优秀学生干部、优秀团干部、三好学生、奖学金获得者优先录用。
为员工提供六险二金，为青年员工安排公寓宿舍。发放交通补贴、通讯补贴、防寒防暑补贴、等，对到国内项目工作和国外项目工作的另行发放外埠津贴、境外津贴、项目津贴等。全体员工享受节假日福利，以及国家规定的年休假、探亲假、婚假、产假、护理假等假期。
5人
岗位职责：
在工程技术部长的领导下，负责项目的技术管理工作：
1. 参与项目前期策划、施工组织设计的编制，负责分管项目施工作业设计、特殊过程作业指导书、安全方案的编制，及时对工长、质量、安全、测量、试验、作业人员进行技术交底；
2. 负责分管项目设计变更、隐蔽验收、施工措施的签证及合理化建议工作，协助做好分管项目的成本分析、成本核算和成本控制；
3. 根据施工图纸、施工方案及项目部分工，负责编制施工材料、工程材料需用计划及分管项目成品半成品委托制作计划，协助设备物资部做好材料进场、验收及检验工作；
4. 参与项目盘点和经营活动分析工作。根据项目部的分工，签发施工任务单，对签发任务单的真实性、准确性负责；
5. 建立工程材料需求计划和实际消耗台账；
6. 及时编写施工日志，参与现场实物的交工验收，收集、整理、保管工程技术资料、质量保证资料和质量验收评定资料，按时将相关资料交给工程部长汇总，协助工程部长搞好交工资料归档工作。
1.国内外高等院校2025届本科及以上学历应届毕业生；
2.成绩优良，专业基础扎实；
3.身体健康，诚实守信，品行端正，无不良记录；
4.认同中国十五冶文化，具有较强的沟通协作能力和团队合作精神，勇于接受挑战和承受压力，服从工作安排；
5.同等条件下，愿意到国外项目部锻炼的优先考虑；四六级英语考试成绩优异，口语表达能力强者优先考虑。
1.国内外高等院校2025届本科及以上学历应届毕业生，外籍高校毕业生需要硕士及以上学位；
2.政治素质好，品行端正，团结协作，吃苦耐劳，认同企业文化和价值观；
3.专业素养好，专业成绩在院校排名前列，参加公司认知能力和专业能力测评成绩优秀；
4.身心健康，通过公司心理素质综合测评；
5.共产党员和优秀学生干部、优秀团干部、三好学生、奖学金获得者优先录用。
为员工提供六险二金，为青年员工安排公寓宿舍。发放交通补贴、通讯补贴、防寒防暑补贴、等，对到国内项目工作和国外项目工作的另行发放外埠津贴、境外津贴、项目津贴等。全体员工享受节假日福利，以及国家规定的年休假、探亲假、婚假、产假、护理假等假期。
10人
岗位职责：
1. 参与公司物资招标采购，协助部长编制物资采购及进场计划，搞好地材和零星材料招标（比价）采购工作
2. 根据项目成本管理的要求，实行限额配料。监督控制施工材料、工程材料的使用和消耗
3. 参与工程形象盘点，负责现场材料、库存材料盘点并形成记录，根据经营部门提供的工料分析表，做好材料消耗的对比分析，确保成本分析和成本核算真实准确
4. 按照施工组织设计总平面布置要求，合理组织物资的存放、堆码，及时清理施工现场
5. 配合做好材料的送检工作，及时收集、整理、移交材质证明书等相关资料。建立物资管理台账，健全各种原始凭证，做到账物相符，账账相符，及时上报各类报表
1.国内外高等院校2025届博士、硕士研究生、本科学历应届毕业生(包含两年择业期内未就业毕业生)，外籍高校毕业生需要硕士及以上学位;
2.政治素质好，品行端正，团结协作，吃苦耐劳，认同企业文化和价值观:
3.专业素养好，专业成绩在院校排名前列，参加公司认知能力和专业能力测评
成绩优秀;
4.身心健康，通过公司心理素质综合测评;
5.共产党员和优秀学生干部。
投递简历→简历筛选→笔试面试→线上测评→录用
10人
岗位职责：
1. 参与项目前期策划、施工组织设计的编制，负责分管项目施工作业设计、特殊过程作业指导书、安全方案的编制，及时对工长、质量、安全、测量、试验、作业人员进行技术交底
2. 负责分管项目设计变更、隐蔽验收、施工措施的签证及合理化建议工作，协助做好分管项目的成本分析、成本核算和成本控制
3. 根据施工图纸、施工方案及项目部分工，负责编制施工材料、工程材料需用计划及分管项目成品半成品委托制作计划，协助设备物资部做好材料进场、验收及检验工作
4. 参与项目盘点和经营活动分析工作。根据项目部的分工，签发施工任务单，对签发任务单的真实性、准确性负责
5. 建立工程材料需求计划和实际消耗台账
6. 及时编写施工日志，参与现场实物的交工验收，收集、整理、保管工程技术资料、质量保证资料和质量验收评定资料，按时将相关资料交给工程部长汇总，协助工程部长搞好交工资料归档工作
(1)政治素质好，品行端正，团结协作，吃苦耐劳，勇于担当，认同企业文化和价值观。
(2)专业索养好，专业成绩在院校排名前列，参加公司认知能力和专业能力测评成绩优秀。
(3)身心健康，通过公司组织的综合素质能力测评和面试。
(4)本科英语4级或同等水平以上，学习法语、俄语、印尼语、哈萨克语等其他语种的应具有4级以上或同等外语以上水平:硕士应具有6级及以上外语水平:翻译专业应具有外语专业8级及以上水平;优先招聘英语6级及以上，口语水平较高的工商管理类专业毕业生。
(5)中共党员，获得院、校及以上奖学金，获得院、校级及以上荣誉，实习经历丰富，持有执业证书，具有院、校学生会干部、团干部或班干部经历的优秀毕业生优先录用。
网申-笔试-面试-签三方协议
10人
岗位职责：
1.在项目财务部长的领导下，负责项目会计核算工作。
2.参与项目盘点，负责项目存货核算，确保存货“账账相符、账表相符、账物相符”。
3.负责项目员工薪酬发放与核算。
4.负责项目各类费用报销，严格审核报销凭据，杜绝违规报销行为。
5.负责收集项目收入、成本费用核算资料，及时登记各项成本费用辅助台账，审核原始凭证的合法性、真实性，正确使用会计科目归集、分配各项成本、费用，规范、准确地进行收入、成本核算。
6.协助财务部长编制各类会计报表和成本分析报告。
7.协助部长做好会计档案管理工作，定期装订、妥善保管会计凭证、账薄、报表等资料和财务专用章。
8.负责银行对账工作，按月编制银行存款余额调节表。
9.熟练掌握ERP财务核算系统及财务管理报表系统的应用。
1.国内外高等院校2025届毕业的全日制硕士及以上学历毕业生。
2.成绩优良，专业基础扎实；
3.身体健康，诚实守信，品行端正。
4.四六级英语考试成绩优异，口语表达能力强者优先。
5.认同中国十五冶文化，具有较强的沟通协作能力和团队合作精神，勇于接受挑战和承受压力，服从工作安排。
网络投递邮箱：
为员工提供六险二金，为青年员工安排公寓宿舍。发放交通补贴、通讯补贴、防寒防暑补贴、等，对到国内项目工作和国外项目工作的另行发放外埠津贴、境外津贴、项目津贴等。全体员工享受节假日福利，以及国家规定的年休假、探亲假、婚假、产假、护理假等假期。
5人
岗位职责：
1.贯彻执行两级公司人力资源管理的有关规定，做好员工考勤、绩效考核、薪酬发放、各类保险扣缴、员工培训等工作。
2.严格执行员工考勤制度，掌握员工基本状况和出（缺）勤情况，及时办理员工请（销）假手续。
3.执行绩效考核制度，根据员工岗位职责及工作完成的实际情况，按月考核、季度汇总考核，及时上报考核结果。
4.根据项目部工资总额、核批的工资档级、员工的考勤和绩效考核、生产班组承包工资的情况，及时发放员工薪酬，监督施工队伍民工工资发放到位。
5.按照项目培训计划，开展项目部的培训工作；配合公司做好员工调配、劳资关系转移及相关证件的管理工作。
1.国内外高等院校2025届毕业的全日制硕士及以上学历毕业生。
2.成绩优良，专业基础扎实；
3.身体健康，诚实守信，品行端正。
4.四六级英语考试成绩优异，口语表达能力强者优先。
5.认同中国十五冶文化，具有较强的沟通协作能力和团队合作精神，勇于接受挑战和承受压力，服从工作安排。
6.优先考虑中共党员。
网络投递邮箱：
为员工提供六险二金，为青年员工安排公寓宿舍。发放交通补贴、通讯补贴、防寒防暑补贴、等，对到国内项目工作和国外项目工作的另行发放外埠津贴、境外津贴、项目津贴等。全体员工享受节假日福利，以及国家规定的年休假、探亲假、婚假、产假、护理假等假期。
2人
岗位职责：
1.负责公司公文管理制度建设和公文规范工作，管理办公平台公文处理相关事务。
2.负责起草公司党委、董事会、经理层主要文件、全局性重要文件、党政主要领导有关讲话稿。
3.审核以公司名义下发或上报报告和文件及讲话稿。
4.认真及时处理各单位请示、报告等公文以及外来公文。
5.负责公司重大决策部署、重点工作措施、重要活动安排、重要工作指示执行落实情况检查、督办。
6.完成上级交办的其它工作。
1.国内外高等院校2025届硕士及以上学历应届毕业生；
2.成绩优良，专业基础扎实；
3.身体健康，诚实守信，品行端正；
4.认同中国十五冶文化，具有较强的沟通协作能力和团队合作精神，勇于接受挑战和承受压力，服从工作安排；
5.同等条件下，愿意到国外项目部锻炼的优先考虑；四六级英语考试成绩优异，口语表达能力强者优先考虑。
6.优先考虑中共党员。
投递简历→电话/视频面试→录用通知→签约→入职。
投递邮箱：
为员工提供六险二金，为青年员工安排公寓宿舍。发放交通补贴、通讯补贴、防寒防暑补贴、等，对到国内项目工作和国外项目工作的另行发放外埠津贴、境外津贴、项目津贴等。全体员工享受节假日福利，以及国家规定的年休假、探亲假、婚假、产假、护理假等假期。
3人
岗位职责：
1. 负责协助部长对外籍员工进行管理
2. 负责根据领导需要，做好翻译工作
3. 完成上级交办的其它工作
1.国内外高等院校2025届硕士及以上学历应届毕业生；
2.成绩优良，专业基础扎实；
3.身体健康，诚实守信，品行端正，无不良记录；
4.认同中国十五冶文化，具有较强的沟通协作能力和团队合作精神，勇于接受挑战和承受压力，服从工作安排；
5.同等条件下，愿意到国外项目部锻炼的优先考虑；四六级英语考试成绩优异，口语表达能力强者优先考虑。
请将简历（含各类证书、成绩单、就业推荐表等资料）发电子邮件至邮箱，邮件主题：院校+专业+姓名+性别
为员工提供六险二金，为青年员工安排公寓宿舍。发放交通补贴、通讯补贴、防寒防暑补贴、等，对到国内项目工作和国外项目工作的另行发放外埠津贴、境外津贴、项目津贴等。全体员工享受节假日福利，以及国家规定的年休假、探亲假、婚假、产假、护理假等假期。
