招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
中国十五冶金建设集团有限公司
人事专员
职位诱惑：年底双薪 绩效奖金 岗前培训 节日礼物 岗位晋升 带薪年假 健康体检 交通补助
薪酬福利：六险二金
发布时间：2024年2月25日
点击人次：20037
岗位职责：
1.贯彻执行两级公司人力资源管理的有关规定，做好员工考勤、绩效考核、薪酬发放、各类保险扣缴、员工培训等工作。
2.严格执行员工考勤制度，掌握员工基本状况和出（缺）勤情况，及时办理员工请（销）假手续。
3.执行绩效考核制度，根据员工岗位职责及工作完成的实际情况，按月考核、季度汇总考核，及时上报考核结果。
4.根据项目部工资总额、核批的工资档级、员工的考勤和绩效考核、生产班组承包工资的情况，及时发放员工薪酬，监督施工队伍民工工资发放到位。
5.按照项目培训计划，开展项目部的培训工作；配合公司做好员工调配、劳资关系转移及相关证件的管理工作。
岗位要求：
1.国内外高等院校2025届毕业的全日制硕士及以上学历毕业生。
2.成绩优良，专业基础扎实；
3.身体健康，诚实守信，品行端正。
4.四六级英语考试成绩优异，口语表达能力强者优先。
5.认同中国十五冶文化，具有较强的沟通协作能力和团队合作精神，勇于接受挑战和承受压力，服从工作安排。
6.优先考虑中共党员。
投递说明：
网络投递邮箱：
其他描述：
为员工提供六险二金，为青年员工安排公寓宿舍。发放交通补贴、通讯补贴、防寒防暑补贴、等，对到国内项目工作和国外项目工作的另行发放外埠津贴、境外津贴、项目津贴等。全体员工享受节假日福利，以及国家规定的年休假、探亲假、婚假、产假、护理假等假期。
