2020年8月22日 点击人次： 993
2020届、2021届高校毕业生就业指南
国有企业就业引领行动
国有企业今明两年连续扩大高校毕业生招聘规模，省属企业在年度用人计划中安排一定比例，专项招聘应届高校毕业生。
重点国有企业招聘高校毕业生网络视频双选会”，提供约1.3万个岗位吸纳高校毕业生就业。
基层岗位招募专项行动
2020年扩大各类基层项目招募规模，“教师特设岗位计划”招聘5730人，县以下医疗卫生机构定向招聘医学类本科毕业生2000人，“大学生志愿服务西部计划”招聘1449人，“三支一扶”计划招聘500人，2020-2022年分期分批招聘5000名左右城镇社区专职工作人员。2020年全省计划公开考试录用公务员5765名。对到省内艰苦边远地区县以下基层单位就业且服务年限达3年以上的高校毕业生，落实相应学费补偿和助学贷款代偿政策。
事业单位招聘高校毕业生行动
今明两年事业单位空缺岗位，按不低于70%的比例用于招聘应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。2020年全省计划招聘事业单位工作人员2万人左右。艰苦边远地区乡镇事业单位招聘本科以上高校毕业生、县级事业单位招聘硕士以上高校毕业生，以及招聘行业、岗位、脱贫攻坚急需紧缺专业高校毕业生，可采取面试、考察的方式公开招聘；可以根据应聘人员报名、专业分布等情况适当降低开考比例，或不设开考比例，划定笔试成绩合格线。
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2020年初疫情爆发，相关就业对冲政策立刻出台。让很多没有可能找不到工作的人，反而有了工作/升学机会。这就是疫情原因所导致的招聘行情“政策牛”。
身边很多擦边考上硕士或者公务员岗位的人，能特别理解这句话的内在含义，也庆幸自己早做打算，积极备考。
所以，2020届并不惨，惨的是2021届。疫情冲击下，经济基本面虽有复苏，但后续持续性并不明朗。更重要的是，今年明显的就业刺激政策，在明年是否会延续？我对此持怀疑态度，最起码力度不会像今年这样子。
那，2021届如何自救？
小编觉得，无非是趁早备考，制定合理的职业规划与复习计划。你觉得呢？欢迎评论区留言交流。
