宣讲单位：中铁广州工程局集团（南京）第一工程有限公司 工商查询

运用专业知识协助公司或项目部落实相关工程技术开发、技术管理、生产管理、安全质量管理要求，参与编制施工方案、技术交底、技术管理制度、作业指导书、施工计划，参与图纸会审，参与建立项目安全质量管理体系，协助项目安全质量文明施工现场管理，协助项目部开展劳务人员安全教育培训，参与施工过程中的组织、检查、验收工作。

联系人及联系电话：马老师  15255607782

邮箱：

通讯地址：江苏省南京市浦口区江浦街道浦滨路320号B座17楼

1.本科及以上高校应届毕业生。

2.学习成绩优秀、专业排名靠前。

3.道德品质优秀、行为习惯良好。

4.中共党员、学生干部可优先考虑。

薪酬福利

1、薪酬构成：基础工资、工龄工资、岗位工资、津（补） 贴工资（持证补贴）、绩效工资、特殊奖励（超额利润、大干奖励）。持证补贴、生日补贴、电话补贴、测量补贴、高温补贴、隧道补贴、试验补贴、高原补贴、出差补贴等。对于考过一建人员，给予一次性奖励，同时每月发放执证补贴。

2、社保福利：公司提供五险一金，包含基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。

3、假期福利：享受带薪年休假、探亲假、婚假、产假、流产假、哺乳假、护理假、节育假、工伤假、病假、丧假、事假等多项假期。项目实行周末调休，每月享受假期天数4天以上，由个人根据工作安排自行休假。另外考虑到刚参加工作的实际情况，公司根据学历、专业不同发放生活补助，且给予员工节假日慰问、生日礼品、员工体检、冬送温暖、夏送清凉等多项福利。

4、饮食住宿：公司提供食宿，住宿基本1-2人间，自有食堂，且宿舍配有空调、网络、日常用品等。

人才培养

1、人才结构：全公司青年员工平均年龄31岁，企业富有朝气和活力，广大青年员工更是在重大科技攻关、重点工程建设、急难险重任务等方面发挥生力军和突击队作用。

2、人才培养体系和通道：设置了三条通道、四种途径、六支队伍。会根据每位员工的岗位、适合从事的工作、性格特点等，保证每位员工都有发展的通道和路径。

3、职业规划：制定了“357”职业发展规划。通过3年左右的岗位锻炼，成为项目骨干、部门副部长、分部技术主管等。通过5年左右的重点培养，成为项目部门负责人、副总工、安全总监等，达到工程师任职资格。通过7年左右不同工程类型项目的岗位历练，把人才培养成为一专多能的项目总工、副经理、经理或公司部门负责人等。

4、导师带徒：公司高度重视新员工的培养工作，为新入职毕业生提供了为期一年的见习培养计划，指派有丰富实践经验的老师进行传、帮、带，签订导师带徒协议，一对一或二对一，促进引进的高校毕业生尽快实现从学生到企业员工的身份转变。

5、培训工作：每年定期开展入职岗前培训、项目管理实战培训、各类执业资格取证培训、领导力培训、党性教育培训、专业技能培训、理想信念教育培训等，通过强化教育培训，促进员工快速成长成才。

一、关于我们

（一）央企骨干、全产业链发展：中铁广州工程局集团（南京）第一工程有限公司是世界双500强企业、国务院直管的中央特大型企业——中国中铁股份有限公司所属全资三级子公司（以下简称中铁广州局一公司），也是拥有铁路、港航、建筑、双公路工程五项施工总承包特级资质和与之相对应的五个行业甲级设计资质（五特五甲）的中铁广州工程局集团有限公司在华东地区的唯一一家全资子公司，公司总部位于南京市浦口高新区，是南京浦口高新区为数不多的特大型央企实体公司之一。

（二）五特五甲、六大板块：中铁广州局一公司拥有铁路工程、建筑工程、港航工程、双公路工程五个施工总承包特级资质企业，铁道行业甲（Ⅱ）级工程设计、建筑行业甲级设计、水运行业甲级设计、双公路行业甲级设计资质五个甲级设计资质企业。另外还具有市政工程，矿山工程总承包资质；桥梁工程、隧道工程、地基工程专业承包一级资质；爆破作业一级资质。主营铁路、公路、港航、市政、城轨、房建“六大板块”。

（三）区位明显、优势突出：中铁广州局一公司位于南京市浦口高新区内，区位优势明显，浦口区发展潜力巨大，有着多项对企惠企政策，同时对新入职员工也有很大力度的政策奖励。

（四）行业精品：中铁广州局一公司参建的南京长江大桥、武汉天兴洲长江大桥、沪昆客专北盘江特大桥，青藏铁路、拉林铁路、南沙港铁路，武广、沪昆高铁等工程、广州地铁11号线、重庆地铁10号线、藏木特大桥、广州海心桥等项目均代表我国工程建筑领先水平。

1.本科及以上高校应届毕业生。

2.学习成绩优秀、专业排名靠前。

3.道德品质优秀、行为习惯良好。

          4.中共党员、学生干部可优先考虑。

联系电话：殷老师13925077048，马老师15255607782

           电子邮箱：

1、我们提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报，见习期应发薪酬待遇本科生10-12万/年，定职后上浮约30%，后续根据岗位变动、职级晋升薪酬不断递增；

2、“五险一金”，社会保险+住房公积金；

3、入户南京，享受一线城市教育、医疗资源。

4、其他福利：免费食宿、定期体检、拓展训练、继续教育、岗位培训、节日慰问；带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假等各种假期。

1.本科及以上高校应届毕业生。

2.学习成绩优秀、专业排名靠前。

3.道德品质优秀、行为习惯良好。

         4.中共党员、学生干部可优先考虑。

需求专业

土木类：土木工程（道、桥、隧）、市政工程、城市地下空间工程、城市轨道交通工程、铁道工程、交通土建等；

水工类：港口与航道工程、水利水电工程、给排水科学与工程、水务工程等；

管理类：工程造价、工程管理等；

暖通类：建筑环境与能源应用工程。

宣讲---投递简历---面试---确定录用人员---签订就业协议书。

1、我们提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报，见习期应发薪酬待遇本科生首年10-12万，定职后上浮约30%，后续根据岗位变动、职级晋升薪酬不断递增；

2、在南京市缴纳“五险一金”，社会保险+住房公积金；

3、入户南京，享受一线城市教育、医疗资源。

4、其他福利：免费食宿、定期体检、拓展训练、继续教育、岗位培训、节日慰问；带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假等各种假期。

1.本科及以上高校应届毕业生。

2.学习成绩优秀、专业排名靠前。

3.道德品质优秀、行为习惯良好。

4.中共党员、学生干部可优先考虑。

1.个人简历；

2.学校推荐表原件（就业处盖章）；

3.成绩单原件（教务处盖章）；

4.就业协议书；

5.英语四、六级，计算机二级及其他获奖荣誉证书原件（均附复印件）。

宣讲---投递简历---面试---确定录用人员---签订就业协议书

1、我们提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报，见习期应发薪酬待遇本科生首年10-12万，定职后上浮约30%，后续根据岗位变动、职级晋升薪酬不断递增；

2、在南京市缴纳“五险一金”，社会保险+住房公积金；

3、入户南京，享受一线城市教育、医疗资源。

4、其他福利：免费食宿、定期体检、拓展训练、继续教育、岗位培训、节日慰问；带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假等各种假期。

1.本科及以上高校应届毕业生。

2.学习成绩优秀、专业排名靠前。

3.道德品质优秀、行为习惯良好。

4.中共党员、学生干部可优先考虑。

1.个人简历；

2.学校推荐表原件（就业处盖章）；

3.成绩单原件（教务处盖章）；

4.就业协议书；

5.英语四、六级，计算机二级及其他获奖荣誉证书原件（均附复印件）。

宣讲---投递简历---面试---确定录用人员---签订就业协议书

1、我们提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报，见习期应发薪酬待遇本科生首年10-12万，定职后上浮约30%，后续根据岗位变动、职级晋升薪酬不断递增；

2、在南京市缴纳“五险一金”，社会保险+住房公积金；

3、入户南京，享受一线城市教育、医疗资源。

4、其他福利：免费食宿、定期体检、拓展训练、继续教育、岗位培训、节日慰问；带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假等各种假期。